Was ist Instagram Recruiting?
Instagram ist eine Plattform, die überwiegend visuellen Content bietet. Mit insgesamt 22 Millionen Nutzern in Deutschland ist die Plattform ganz vorne dabei im Ranking der sozialen Netzwerke. Gerade bei den jüngeren Generationen erfreut sich das Video- und Fotonetzwerk dabei größter Beliebtheit – ca. 80% aller 20-30-Jährigen sind auf Instagram aktiv. Auch die jugendliche und simple Gestaltung der App führt dazu, dass Instagram die perfekte Plattform darstellt, um Nachwuchskräfte für Ihr Unternehmen zu rekrutieren.
Vorteile des Instagram Recruiting
Für viele Unternehmer stellt sich die Frage, weshalb eine Social-Media Plattform, die überwiegend für private Zwecke genutzt wird, für Arbeitgeber von Interesse sein sollte. Mit Sicherheit gibt es für das Recruiting spezielle Karrierenetzwerke wie Xing oder LinkedIn, die auf dem ersten Eindruck passender erscheinen. Doch vor allem bei der Suche nach Nachwuchskräften müssen Arbeitgeber immer kreativer werden. Schon lange geht bei jüngeren Mitarbeitern der Trend dazu über, sich nicht nur mit dem potenziellen neuen Job, sondern mit dem Auftreten des ganzen Unternehmens zu beschäftigen, bevor sie sich für eine Stelle entscheiden. In Verbindung mit dem Wettbewerb der Unternehmen um die besten Kandidaten- dem sogenannten „War of Talents“- war es für Arbeitgeber noch nie so wichtig, Ihre Employer Brand zu präsentieren. Und hierfür eignet sich keine Plattform besser als Instagram.
Während Karrierenetzwerke wie Xing oder LinkedIn den Fokus eher auf die Mitarbeiterprofile setzen und aktives Sourcing betreiben, bieten Plattformen wie Instagram oder Tik Tok den Unternehmen die Chance, ihre Arbeitgebermarke zu präsentieren und dabei Ihre Zielgruppe von Ihrer Arbeitgebermarke so zu überzeugen, dass bei ihnen der Wunsch ausgelöst wird, für Sie zu arbeiten. Hierbei gilt es jedoch zu beachten, dass Instagram von den Usern weiterhin hauptsächlich für private Zwecke genutzt wird. Für Sie als Arbeitgeber bedeutet dies, dass ein aktives Sourcing nach möglichen Talenten aufgrund von Datenschutz und Schutz an Privatsphäre auf der Plattform nicht gestattet ist. Ohnehin geben die wenigsten Profile hier Informationen über den aktuellen Beruf oder die Erfahrungen preis. Dies bedeutet jedoch nicht, dass es auf Instagram keine Wege gibt, neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu rekrutieren. Durch verschiedene Wege können Sie Instagram dennoch als Recruiting-Plattform nutzen und somit neues und qualifiziertes Personal finden.
Damit Ihnen das optimale Instagram Recruiting für Ihr Unternehmen gelingt, stellen wir Ihnen dabei verschiedene kreative Wege für, wie Sie künftiges Personal von Ihrem Unternehmen überzeugen können!
