Begleite uns auf dem Weg die größte Social Recruiting Agentur Deutschlands zu werden.
Werde Teil des Leantree-Teams & starte deine Karriere bei uns!
Wir bieten Sicherheit, Gestaltungsmöglichkeit und Teamzusammenhalt.
Verwirkliche dich jetzt und bringe deine persönliche Vision mit unserer Agenturvision zusammen.
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Leantree vorgestellt in 60 Sekunden

Leantree ist ein qualifiziertes und ambitioniertes Team, das sich auch ​auf persönlicher Ebene sehr gut versteht. Ein Büro mit Dachterrasse im Herzen von Hamburg, ​der ​Klassiker Freigetränke, die neuste Apple Hardware, überdurchschnittliche Bezahlung und insgesamt rund 30 Tage Urlaub gehören natürlich dazu. Nach der Einarbeitungszeit schicken wir Dir alles für Dein Homeoffice nach Hause, damit Du dir frei einteilen kannst, von wo Du arbeitest.

Warum Leantree?

Wir bei Leantree sind ein kleines, aber gerade sehr schnell wachsendes Team aus jungen, digital versierten Leuten. Wahrscheinlich hast du dir unsere Website bereits angeschaut, die schon ein kleines Bisschen über uns verrät. Wir helfen Unternehmen dabei, die richtigen Mitarbeitenden (insbesondere für schwer zu besetzende Stellen) zu finden. Dies machen wir über eine ausgeklügelte Methodik und Kombination aus Online Marketing und Eignungsdiagnostik. Bis 2025 soll unser Team von aktuell 10 auf über 100 Mitarbeitende wachsen.

Wir suchen Leute die Lust haben sehr schnell sehr viel zu lernen, Teil unseres aktuell rasanten Wachstums zu werden und sich so schon früh einen passenden Platz bei uns sichern wollen. Die beiden Gründer Janik Deimann & Florian Schneider sind erfahren im Start und Hochziehen neuer Ventures. Wir kennen unsere nächsten Schritte genau und würden uns freuen, wenn du ein Teil davon wirst.

Benefits

1

Eine steile Lernkurve:

Es ist Deine Chance, eine wachsende Performance Marketing Agentur entscheidend mitzugestalten und den Arbeitsmarkt nachhaltig zu verändern. Dabei wirst Du sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und herauszufinden, wie Du Deine Stärken weiter ausbauen kannst.

2

Team-Events:

Wir feiern Deine Erfolge regelmäßig bei gemeinsamen Team-Events, Teamfrühstücken und - lunches sowie dem obligatorischen Bier auf der Dachterrasse.

3

Ein Office in bester Lage:

Kleines Team, aber große Dachterrasse mitten in Hamburg am Holstenplatz. Sowohl Parkplätze als auch die Bahn direkt vor der Tür.

4.

HVV, Parkplätze & Co.:

Wir beteiligen uns an deinem Weg zur Arbeit, weil uns wichtig ist, dass wir uns mindestens 2 Tage die Woche alle sehen und ein wenig Zeit miteinander verbringen.

5

Remote & Office:

Wir arbeiten im Schnitt 50% im Homeoffice. Das kannst du dir einteilen wie du möchtest. Damit du auch Zuhause beste Bedingungen hast, bekommst du von uns alles was dein Homeoffice benötigt direkt zu Dir nach Hause geschickt.

6

Teamreise:

Einmal im Jahr fahren wir alle gemeinsam in ein Offsite-Meeting, wo wir uns auch privat besser kennen lernen. Everything is paid for :-). Wenn du dich schnell bewirbst, können wir dich vielleicht noch Mitte September mit nach Mallorca nehmen!

7

Ein ausführliches Onboarding:

Du wirst ins kalte Wasser geschmissen und bekommst die Freiheit Dich auszuprobieren. Jedoch stehen wir Dir besonders zu Beginn mit einem ausführlichen Onboarding-Programm und Deinem persönlichen Buddy zur Seite und unterstützen Dich in allen Fragestellungen. So wächst Du noch schneller in Deine neue Rolle hinein und kannst erfolgreich bei uns starten!

8

Eigene Projekte:

Jedes Teammitglied kann sich bei uns eigene Ziele setzen und Projekte suchen. Nur so können wir von Jahr zu Jahr besser werden.

9

Equipment & Ausstattung:

Veraltete Soft- & Hardware gibt es bei uns nicht. Du bekommst sofort ein nagelneues MacBook, einen höhenverstellbaren Schreibtisch & Co. Papier, alte SAP-Systeme und eine nervende IT-Abteilung wirst du bei uns niemals vorfinden.

Unser Bewerbungsprozess

1. Screening

Wir melden uns spätestens 24h nach Bewerbungseingang bei dir.

1.

2. Telefoninterview

Lass uns schonmal ein Gefühl füreinander bekommen und uns in einem kurzen Telefonat kennenlernen.

2.

3. Virtuelles Vorstellungs
Gespräch

Unsere Kultur ist uns extrem wichtig. Lass uns für 30 Minuten in ein Culturefit Meeting gehen.

3.

4. Assessment Center

Du hast mit deiner Persönlichkeit überzeugt. Jetzt wollen wir uns gerne von deinen fachlichen Skills überzeugen. 120 min

4.

5. Terms & Conditions

Ein letztes Gespräch, um die Rahmenbedingungen zu klären.

5.

6. Welcome on board!

6.

Mitarbeiterstimmen

Du willst Dein Potenzial bei uns ausschöpfen?

Melde Dich einfach und wir lernen uns kennen!

Bewirb Dich in 1 Minute!

Wir freuen uns auch über Deine Initiativbewerbung.